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崗位職責：
（1）生產運營管理：全面統籌熱電聯產工廠的日常生產工作，確保生產流程的順暢高效；負責制定并執行生產計劃，合理安排資源，確保按時完成生產任務；同時，密切監控生產過程中的各項指標，及時發現并解決生產中出現的問題，保證生產的穩定性和連續性；
（2）技術優化與創新：深入研究熱電聯產技術，積極推動技術改進和創新；負責對現有生產工藝和設備進行優化，提高能源利用效率，降低生產成本；同時，關注行業內的新技術、新工藝，及時引進和應用，提升公司的技術競爭力；
（3）團隊建設與管理：負責組建和管理生產團隊，提高團隊的整體素質和工作效率；制定員工培訓計劃，定期組織培訓和考核，提升員工的專業技能和綜合素質；同時，加強團隊溝通與協作，營造良好的工作氛圍，增強團隊的凝聚力和戰斗力；
（4）安全與環保管理：嚴格遵守國家和地方的安全環保法規，確保生產過程中的安全和環保；負責制定并執行安全環保管理制度，加強對生產現場的安全檢查和隱患排查，及時整改發現的問題；同時，積極推廣清潔生產技術，減少污染物排放，保護環境；
（5）成本控制與效益提升：負責控制生產成本，提高生產效益；制定成本控制目標和措施，加強對原材料、能源等消耗的管理，降低生產成本；同時，積極拓展市場，提高產品的市場占有率，增加公司的經濟效益。
崗位要求：
（1）專業背景：熱能動力工程、電力系統及自動化、能源與動力工程等相關專業，?？萍耙陨蠈W歷；
（2）工作經驗：具有5年以上熱電聯產或相關領域的工作經驗，其中2年以上管理崗位經驗；熟悉熱電聯產生產流程和設備運行原理，有較強的技術研發和項目管理能力；
（3）技術能力：熟練掌握熱電聯產相關的技術標準和規范，熟悉各種熱力設備的操作和維護。具備較強的問題分析和解決能力，能夠獨立處理生產過程中出現的各種技術問題；
（4）管理能力：具有較強的組織協調和團隊管理能力，能夠有效地領導和激勵團隊完成各項工作任務；具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與公司內外部各部門進行良好的溝通和協作；
（5）其他要求：具有高度的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的職業道德和團隊合作精神，遵守公司的各項規章制度；
（6）材料進場計劃，全過程管理。（重點）